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瓜州县:强化“三个引领”建强科技特派员队伍

来源: 甘肃省委组织部 更新于: 2020-04-26 10:11:28

    瓜州县以精选用活科技特派员为抓手,强化“三个引领”有效破解乡村振兴人才瓶颈,为乡村产业发展注入人才科技支撑。

    强化政治引领择优选派组建“帮扶团”,坚持党管人才原则,保证数量与注重质量相结合,由组织、科技、人社等部门单位对全县优秀农技人才进行全面调查摸底,优化调整选派符合条件的科技特派员150余名,确保每个贫困村至少有1名科技特派员,为农村富民产业发展提供技术支撑。充分考虑群众科技需求和科技特派员专业特长,按照“按需选派、双向选择”的原则,重点向移民乡和深度贫困村选派,向农业产业园区、科技型企业和农村合作经济组织选派,采取结对帮扶和蹲点指导等方式,积极开展富民产业培育、科普知识宣传和实用技术培训等工作,为开展科技创新、示范推广应用奠定了人才基础。

    强化制度引领常态管理构筑“监督网”,制定《瓜州县科技特派员管理考核办法(试行)》,对科技特派员实行服务单位和派出单位双重管理,严格科技特派员工作考勤制度,要求每季度在服务单位工作时间达到40天以上,确保科技特派员派得下、留得住、干得好。科技特派员每季度向县科技局报送一次季度工作小结,定期组织召开科技特派员汇报交流会,如实汇报工作开展情况,并按要求填写科技帮扶工作台帐。县委组织部、县科技局抽调工作人员组成督查组不定期深入各农村乡镇,通过与乡镇领导干部座谈、与科技特派员本人交流、现场查阅资料等方式,对科技特派员履职尽责情况进行督查,并将平时督查结果与年终考核挂钩,确保考实考准科技特派员工作实绩。

    强化技术引领注重实效细耕“责任田”,深入实施“百名科技特派员助力乡村振兴”工程,扎实做好全县首届乡土拔尖人才评选工作,选派科技特派员和乡土拔尖人才200余名,通过联基地、联协会、联项目、联农户,面对面开展富民产业技术指导,手把手传授推广先进技术,有效提升贫困群众的自身“造血”机能和自我发展能力,聚力打造一支扎根基层、致富有方、帮带有力的农业科技服务队伍。创建3个科技特派员创新创业示范基地,先后邀请6名省市专家采取集中培训、现场指导、政策宣讲、实践操作等形式,组织开展农村实用技术培训及科技宣讲20余场次,培训基层农业技术骨干、科技示范户和产业带头人7000余人次,培训群众3.5万人次,印发各类技术资料6万余份,充分发挥了科技人才助推脱贫攻坚和乡村振兴的支撑引领作用。

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