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嘉峪关市:三措并举推动干部教育培训工作提质增效

来源: 甘肃省委组织部 更新于: 2019-12-20 11:06:06

    今年以来,嘉峪关市以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,突出思想理论武装和党性教育,聚焦高素质专业化干部队伍建设,着力提升干部能力素质,有力推动干部教育培训工作提质增效。

    一是注重长远规划,夯实干部教育培训基础。深入贯彻落实全国、全省干部教育培训工作会议精神,根据中央、省委有关文件精神,结合我市实际,从指导思想、目标任务、政治统领、培训内容、培训对象、培训能力、制度建设、强化保障等八个方面拟定了《2018—2022年嘉峪关市干部教育培训规划》,下达了《2019年度干部教育培训主体班次培训计划》,科学合理设置班次,突出教学主业主课,精准选调培训对象,明确各类培训学时要求,进一步促进干部教育培训工作规范有序高效开展。

    二是突出重点内容,抓好干部教育培训主业。始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务和干部学习的中心内容,组织市直单位领导班子成员50人举办第1期习近平新时代中国特色社会主义思想读书班,选调200名市管处级干部参加全省习近平新时代中国特色社会主义思想网络培训班,计划5年内对市管处级领导班子成员整体轮训一遍。通过系统开展理想信念教育、党章党规党史教育,读原著、学原文、悟原理,进一步增强斗争精神、斗争本领,全面提升党员领导干部的政治理论水平和党性修养。

    三是强化能力提升,促进干部教育培训增效。紧扣市委工作大局和中心任务,坚持从组织需求、岗位需求和个人需求实际出发,精准设计和组织开展各类专题培训,有针对性地组织市直单位处级干部50人举办首期提升干部专业能力培训班,选调100名干部参加全省脱贫攻坚能力提升培训班(网络培训专题),认真组织22名市管干部参加中央、省一级干部教育培训调训项目,引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神,进一步推动各项工作任务落实。

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