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民乐:充分发挥党建指导员作用提升基层党建工作水平
2019-06-28 08:55:48  来源: 甘肃省委组织部

    为切实做好非公企业和社会组织党建工作,民乐县全面推行下派党建工作指导员制度,持续推进基层党建工作“两个覆盖”有形有效。

    严把选派关口,提高党建指导员质量。坚持应派尽派和便于工作的原则,通过个人报名、单位推荐、党工委审核等程序,严格选派标准、方式,从非公企业和社会组织行业管理部门分两批选派政治素质高、业务能力强熟悉党建工作的55名优秀党员干部到“两新”组织担任党建指导员,进一步提高非公企业和社会组织党组织党建质量。

    完善工作机制,抓好党建指导员管理。建立健全日常管理制度,确立党建指导员工作经费补助和评优机制,通过发放指导员工作日志,制作党建指导员联系卡,加强对党建指导员管理,提高党建指导员工作能力。同时从履行职责、日常管理、工作成效等方面进行量化考核,根据考核得分情况以及平时工作表现,定时组织对党建指导员履职情况进行考核,并依据考核结果,作为年度评优、工作经费发放依据。

    落实重点工作,发挥党建指导员作用。组织党建指导员针对部分“两新”党组织组建时间短,作用发挥不明显的特点,严格按照《甘肃省非公有制经济组织和社会组织党支部建设标准化手册》6项标准37条规范,指导帮助非公企业和社会组织扎实推进党支部建设标准化工作,严格规范“三会一课”、民主评议等党的基本制度,常态化开展“主题党日”“三岗联创”等党建活动,推动党建与企业同频共振。目前,全县已分两批完成党建指导员选派并正常开展工作,每批次任期一年,联系指导53家非公有制企业和社会组织。

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