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民乐:五举措培养选拔“三方面”干部
2019-01-09 07:46:24  来源: 甘肃省委组织部

  民乐县强化教育培养,创新工作方式,以提升干部整体素质为重点,改进和完善干部交流制度,不断健全完善“三方面”干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制。

  注重教育培训。紧紧围绕县域经济社会发展实际,把“三方面”干部培训学习纳入干部教育培训规划,针对“三方面”干部特点,通过主体班次培训、观摩学习、研讨交流、实践锻炼等灵活多样的形式,有的放矢的开展专题培训。同时,有计划地选派基础好、有发展潜力的“三方面”干部参加省市各类选调培训,不断更新知识结构,提高“三方面”干部服务“三县”建设的能力和参与工作的积极性和主动性。

  注重培养使用。积极引导各级党政领导干部转变思想观念,充分认识“三方面”干部在各行各业中的作用,进一步营造培养选拔干部的良好氛围。对照各级领导班子建设要求,建立健全后备干部人才库,进一步拓宽选人视野,及时在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿识别、发现和选拔使用“三方面”干部,真正将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔进各级领导班子、放在关键岗位,为“三方面”干部脱颖而出搭建平台。

  注重实践锻炼。针对“三方面”干部队伍流动性差、工作经历较单一、基层工作经验欠缺等制约发展的瓶颈问题,不断完善“三方面”干部跟班学习、挂职锻炼等制度,积极选派“三方面”干部到乡镇、经济工作部门及重点领域、重点项目等艰苦环境和急难险重工作中去经受锻炼,开阔眼界,丰富阅历,提高实际工作能力。

  完善工作机制。进一步健全完善部门联系协调工作机制,及时召开部门联席会议,围绕培养、选拔、使用、管理等各个工作环节,研究制定“三方面”干部培养使用规划,纳入全县干部队伍建设统一规划,整体部署,做到与全县各类干部队伍建设同步规划、同步培养、同步使用和同步管理,营造齐抓共管的良好社会氛围。

  注重监督管理。认真贯彻落实《关于进一步加强党员领导干部教育管理监督意见》,严格执行中央及省市县委相关要求,坚持从严教育、从严管理、从严监督,从源头上解决“三方面”干部在思想和作风上存在的突出问题,促使他们强化纪律意识,积极转变工作作风,在苦干实干中历练成长。

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