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张家川:坚持高标准管好用好大学生村官
2018-12-05 08:00:47  来源: 甘肃省委组织部

  张家川县着眼提升大学生村官服务经济发展、服务脱贫攻坚、服务党员群众的能力,积极探索“育、管、用”新途径、新方法,努力把大学生村官培养成为脱贫攻坚的骨干力量。

  首要在“育”,打牢发展根基。认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,每年新选聘的大学生村官全部安排到建档立卡贫困村,担任村支部书记助理或村主任助理,围绕发展富民产业、建设美丽乡村、培训新型农民、化解矛盾纠纷、推动精准脱贫、加强基层党建等工作,使对基层宽领域的业务范围,高强度的工作方式,严谨的工作作风,严格的纪律要求有切身体会感悟,初步打上为民的“底色”。 把大学生村官列入干部教育培训规划,落实专项培训经费,实行分层分类培训,确保大学生村官每年脱产培训累计不少于12天。结合省市示范培训,适时选派大学生村官外出考察学习。

  重点在“管”,促进健康成长。坚持阶梯式培育、递进式历练、重点性培养,高标准严要求培育好大学生村官。确定乡镇党委副书记具体负责大学生村官日常管理工作,村“两委”主要负责人认真履行大学生村官工作指导和管理监督职责。加大大学生村官的奖惩力度,由县委组织部牵头、乡镇党委直接负责、村党支部协助实施,按照平时考核、年度考核和任期考核,通过个人向村民代表大会或村民大会述职、民主评议、民主测评、个别谈话等方式,重点考核德、能、勤、绩、廉等内容,年度考核分“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次,考核结果与奖惩、培养、使用挂钩。

  关键在“用”,搭建干事舞台。引导和帮助大学生村官切实履行职责,培养独当一面的工作能力。协助村“两委”班子全面落实精准脱贫政策、理清发展思路、制定完善产业发展计划、组织开展各类技能培训、引导产业发展、发展电子商务,力所能及地为农民增收致富提供服务。协助村党支部抓好自身建设,健全组织体系、完善工作制度,协助抓好村委会、监委会、群团组织等村级配套组织建设。注重发挥优秀大学生村官的示范带动作用,及时总结挖掘、宣传大学生村官中的先进典型,形成比干劲、比奉献、比业绩的导向。对实绩突出、群众公认、发展潜力大的大学生村官进行重点培养,列入后备干部库,积极推荐参加选调生和公务员考试,对期满考核为称职以上等次的按期转任为乡镇事业干部。

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