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兰州市西固区:“三个结合”努力打造学习型组工部门
2018-09-04 11:38:52  来源: 甘肃省委组织部

    兰州市西固区以创建学习型组织部门为目标,通过三个结合,多形式开展系列学习活动,努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

    坚持政治学习与业务学习相结合。按照“打造最讲政治的部门”要求,每周固定2小时时间,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和《党章》等内容开展集中学习,深刻领会精神实质和精髓要义,打牢政治理论底子。同时,结合组织工作实际,扎实开展“组工干部大练兵”活动,开设组工干部“业务知识讲堂”,分享学习成果,为每名组工干部配发《组织工作常用法律法规和规范性文件选编(2018版)》等图书,要求大家系统学习组工书架系列读本,努力打造组织工作行家里手。

    坚持“请进来”与“走出去”相结合。围绕深入学习党的十九大和全国组织工作会议精神等内容,科级干部认真参加区委理论中心组(扩大)会议,现场聆听专家学者讲解,部机关先后2次邀请党校教师为组工干部讲党课,帮助理解新精神、掌握新政策。同时,选派组工干部赴河南安阳市委党校参加全区“艰苦奋斗、担当作为”作风建设培训班,参观学习红旗渠精神;结合“七一”主题党日活动,组织机关支部全体党员赴革命圣地延安学习,加深了干部对“延安精神”“南泥湾”精神的感悟,激励大家充分发挥党员先锋模范作用,带头担当作为、担职尽责。

    坚持理论学习与指导实践相结合。树立问题导向,以强化调查研究为抓手,要求组工干部结合党建督查、半年考核、班子研判、干部考察等工作,经常性、多触角深入基层调研,全面了解掌握基层组织设置、党员教育管理等工作情况。通过深入调研,积极向基层党员群众学习,及时发现和帮助基层解决问题,有力推动了全区党支部建设标准化、不达标阵地“全清零”、“10个一”系列活动等重点工作。

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