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临夏州:大力选拔培养新时代优秀年轻干部
2018-08-15 07:40:36  来源: 甘肃省委组织部

    临夏州着眼于建设高素质专业化优秀年轻干部队伍,强化培训,精心储备,大力选拔,严管厚爱,有效促进年轻干部健康快速成长。

    多形式培训,提高年轻干部综合素质。坚持思想与能力并重,实践与帮带并举,精心培育年轻干部。2017年以来,先后举办学习贯彻十九大精神示范班,习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨班,临夏州党政领导干部能力提升培训班,共培训年轻干部730人次。结合脱贫攻坚、产业培育、基层党建,多轮次培训第一书记、驻村工作队长、大学生村官等基层优秀年轻干部。先后选派233名优秀年轻干部参加中央、省上的调训。

    多岗位历练,优化年轻干部成长路径。注重将年轻干部放在脱贫攻坚、改革发展重要岗位接受历练、增长才干。从2014年开始,州委每年选派10名县级干部赴厦门市挂职,今年上半年从州县选派21名优秀年轻县科级干部赴厦门市挂职。2017年从州直单位选派22名优秀年轻科级干部到东乡县发改、财政、交通、扶贫、民政等部门挂职,让这些年轻干部在急难险重的岗位和领域经受锻炼、增长才干、提升能力。

    多元化管理,激发年轻干部工作动力。坚持严管与厚爱结合,激励和约束并重,管好管活年轻干部。建立和完善年轻干部动态管理机制,对实践锻炼中表现优秀的年轻干部,重点培养,大胆使用。认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委《实施意见》,从选拔任用、激励鞭策、容错纠错等方面激发年轻干部干事创业内生动力。

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