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高台:大学生村官培养使用出实招
2018-06-04 10:35:13  来源: 甘肃省委组织部

    高台县通过强化教育、健全机制、搭建平台、畅通渠道等途径,切实加强大学生村官培养使用,积极促进大学生村官干事创业、成长成才。

    强化教育,提升能力素质。将大学生村官教育培训纳入全县干部教育培训计划,通过专题讲座听、座谈交流讲、电化教学看、实地观摩学等方式,加大对乡村振兴、脱贫攻坚、农村法律法规等知识的培训力度,切实提升了大学生村官综合素质。近年来,先后举办各类主体培训班8期,开展座谈交流4场次,共选派32名大学生村官到浙江、庆阳、陇南等地进行观摩学习。

    健全机制,强化责任担当。实行县、镇、村三级监督管理体系,采取日常管理、年度考评、任期考核相结合的方式,加大对大学生村官监督管理。严格考核程序,通过个人述职、群众评议、个别谈话、量化评分、组织评定的考核程序,对大学生村官德能勤绩廉等情况进行综合考评,将考核结果作为大学生村官奖惩、选拔任用的重要依据,有力提升了大学生村官履职担当能力。

    搭建平台,加强培养锻炼。鼓励大学生村官到基层一线实践锻炼,有计划地安排参与农村基层党建、环境整治、信访维稳等重点工作,把脱贫攻坚作为培养大学生村官的主战场,选聘16名大学生村官到贫困村工作,充分发挥了大学生村官生力军的作用。积极向上争取精准扶贫创业发展项目,投入资金35万元,建成以红沙河村土地整理为增收形式的示范项目2个。

    畅通渠道,激发工作活力。通过鼓励“考录”、推荐“分配”等渠道,积极组织符合条件的优秀大学生村官参加乡镇公务员和选调生考试,对表现特别优秀、工作业绩突出的予以提拔使用,有效激发了大学生村官干事创业的积极性。先后有20名大学生村官考录为公务员,37名转入乡镇事业编制。

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