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金塔:着力提升干部监督工作实效
2018-03-02 10:29:49  来源: 甘肃省委组织部

    金塔县加大干部监督工作力度,着力整合监督资源,形成全程监督、立体覆盖的干部监督工作机制,进一步提升干部监督工作实效。

    严格选任监督,激发工作活力。严格执行《选拔任用工作条例》和《选拔任用工作监督检查办法》,明确规定选拔任用干部工作各个环节具体任务,进一步完善形成规范具体、衔接紧密、便于操作的干部选拔任用工作流程。通过认真研判、择优选拔建立全县干部后备库,有计划地加大对后备干部的管理和监督力度,将监督工作触角向前延伸。切实通过严格的干部选任监督机制,扩大覆盖面,从源头上防治选人用人上的不正之风,进一步激发监督工作活力。

    完善内外监督,形成工作合力。着力完善党内监督机制,严格“一报告两评议”制度,推行干部选拔任用工作全程纪实制度、经济责任审计制度等,以制度的落实强化党内监督。进一步规范干部选拔任用工作流程,及时发现工作中存在的不足和问题,确保干部选拔任用工作程序不减、标准不降。严格执行干部任前公示制度,凡拟提任干部都在任前向社会进行公示,收集和受理有关干部监督方面的信息,做到信息灵敏、反映及时。建立“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”综合举报平台,着力畅通群众信访监督渠道。通过健全完善内外监督工作机制,拓宽途径,进一步形成监督工作合力。

    加强日常监督,催生工作动力。在全县各楼院党支部都悬挂了“科级干部监督意见箱”,及时了解掌握领导干部“八小时之外”的情况。在干部选任、领导班子分析研判等工作中,有效运用谈心谈话、征求意见等方式方法,及时了解有关干部选任情况及干部个人等方面的信息,进一步增强干部监督的前瞻性。通过加大日常监督力度,做到选任与日常管理并重,进一步催生监督工作内生动力。

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