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临夏州:特色活动推进教育实践活动开展
2014-06-03 15:48:11  来源: 甘肃省委组织部

    临夏州委组织部严格按照州委的总体部署、具体要求和方法步骤,紧密结合组织工作实际,着力推进"六个五"特色主题活动,确保教育实践活动载体鲜明、成效显著。

    一是学习教育坚持贯穿始终,推动"五学"强基。集体集中学,组织党员干部集中学习习近平总书记系列重要讲话、十八大和十八届三中全会等规定内容。个人自主学,督促党员干部原原本本学习十八大报告等原文,主动学习业务知识,研读吃透上级文件精神和政策规定。专家辅导学,邀请专家教授开展以党的群众路线和群众工作等为主要内容的专题辅导,进一步深化对马克思主义群众观点和群众路线的理解和认识。研讨交流学,开展"组工干部公道正派树形象"、"怎样是好干部、怎样成为好干部、怎样把好干部用起来"为主题的研讨活动,强化学习效果。电化教育学,组织党员干部观看《力量》等马克思主义群众观点专题片和王彦生等优秀组工干部先进事迹专题片,强化群众观念,学习做好群众工作的方法。

    二是听取意见坚持从善如流,做到"五征"纳谏。"走下去"征,利用下基层调研、督促检查工作、走访慰问老干部老党员、到"双联"行动联系点蹲点调研等机会,广泛征求基层党员干部和群众的意见建议。"走上门"征,围绕组织部门如何扎实有效地开展教育实践活动、如何改进作风推动组织工作创新发展等,上门征求省委组织部和州委、州人大、州政府、州政协班子成员的意见建议。"敞开门"征,通过发放征求意见表,向部分在临省级、州级"两代表一委员",州直有关部门单位,县(市)党委及组织部征求意见建议。"面对面"征,部领导班子主要负责人与8县(市)委组织部长、部班子其他成员与分管科(室、中心)负责人开展谈心谈话,听取对组织工作和干部队伍建设方面的意见建议。"背靠背"征,通过设置意见箱、开设网上信箱、开通热线电话等形式,广泛征求社会各界的意见建议。

    三是查摆问题坚持具体深入,注重"五查"对照。自己找,根据党员群众提出的意见和建议,紧密联系自身岗位特点、工作职责和学习生活实际,认真查找"四风"问题的具体表现。对照查,对照《党章》、廉政准则和中央、省、州关于作风建设的要求等进行检查,深入查找"四风"方面的突出问题。谈话帮,部长与副部长、副部长与科(室、中心)负责人、科(室、中心)负责人与科(室、中心)内干部普遍谈心,交流思想,听取意见,互查问题,互帮提醒。集体议,回顾梳理近年来组织政策的贯彻执行情况和重点工作的落实完成情况,班子成员和各科(室、中心)集体研究讨论,共同查找政策规定与落实结果、基层反响与主观愿望的差距和问题。群众评,组织部分"两代表一委员"、服务对象代表、"双联"点基层党员代表对组织工作和机关党员干部进行民主评议,认真听取意见建议及加强改进的措施办法。

    四是开展批评坚持实事求是,强化"五求"提质。检查材料求深,部机关主要负责人亲自主持起草领导班子对照检查材料,班子成员和科(室、中心)负责人自己撰写高质量的对照检查材料,重点突出存在问题、原因分析、努力方向和整改措施等内容。自我批评求真,在民主生活会和组织生活会上,部领导班子成员带头开展批评与自我批评,带动其他党员干部深入开展批评与自我批评。相互批评求实,对人对己有什么问题说什么问题,有多大问题说多大问题,帮助同事客观正确地认识存在的缺点、不足和问题,既不搞好人主义,也不能发泄私愤。对待批评求诚,以宽广的胸襟对待批评,以诚恳的态度接受批评,做到开门纳谏、从善如流,心存感激、心怀敬意,闻过则喜、知错必改。把关指导求严,部领导班子主要负责人审阅班子成员的对照检查材料,部班子成员审阅分管科(室、中心)负责人的对照检查材料,严格指导,逐人点评,达不到标准的重新撰写。

    五是整改落实坚持立说立行,力求"五抓"见效。抓整改方案,部领导班子主要负责人主持班子整改方案的制定,班子成员的整改方案由班子主要负责人把关,各科(室、中心)负责人的整改方案由分管领导审阅把关,注重对"四风"问题的整改,增强针对性和可操纵性,做到整改目标、具体措施、整改方式、时限要求、责任分工"五明确"。抓整改落实,对需要解决的突出问题和需要建立健全的体制机制,进行梳理归类,建立整改台账,实行挂牌销号。抓集中治理,集中整治文山会海,扎实推进效能风暴行动,全面检查"三公"经费使用情况,坚决制止铺张浪费行为。抓教育管理,着力推进庸懒散奢等不良风气整治工作,切实解决干部律己不严问题。抓督促检查,实行整改工作部长负责制,对重点问题逐项制定任务书、时间表,定期公布整改落实进展情况,确保整改落实到位。

    六是建章立制坚持务实管用,突出"五重"规范。重梳理清查,对现行制度进行全面清理,行之有效的继续坚持,不适应密切联系群众、加强作风建设要求的予以修订完善或废止,制度缺位的抓紧研究建立新制度。重建立完善,建立健全和修订完善联系基层、服务群众、民主决策、改进作风、财务管理等方面的规章制度,切实做到用制度管钱、管事、管人。重调研论证,对重要制度的形成和出台,经过科学论证、充分协调、民主决策等程序,广泛听取相关职能部门和党员干部的意见,确保内容的合法性和程序的规范性。重贯彻执行,对新修订和新建立的制度及时公开、广泛宣传,加大监督检查力度,通过自查、抽查、督查等方式,及时发现制度执行中的问题,督促整改落实。重回头查看,"三个环节、六项任务"完成后,对整个活动进行一次"回头看",对每一环节的工作任务逐项检查,进一步寻找差距、查漏补缺,确保活动取得实效。

 

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